亚马逊生存法则，学会6件事

这似乎与他们的创始人杰夫·贝索斯性格的争议性有关。亚马逊的企业文化被形容为刻意制造对抗的达尔文主义。但是，为什么公司内部一刻不停的摩擦，能带来巨大的成功？贝索斯的沟通能力极其糟糕，但他却有一些不可触碰的法则，或者说是他不断强调的要求，这些能为公司带来巨大的成长。

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